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“万亿薪酬包”获批 马斯克迎新KPI

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语言:中文 更新:2025-11-10 09:15 等级:
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“万亿薪酬包”获批 马斯克迎新KPI2024更新

意。”赫连斌很清楚,东皇不缺元灵石,执掌聚宝门这些年,东皇光是合法手段

> 厂商新闻《“万亿薪酬包”获批 马斯克迎新KPI》特朗普继续对日本施压:日本需要开放市场 时间:2025-11-10 12:28

    • 编辑:CN


    每秒赚2.3万美元,CEO马斯克用万亿美元薪酬对赌特斯拉的未来。不过,要获得全部薪酬,马斯克需要在未来十年达成多个目标,包括公司市值、利润、汽车和人形机器人等方面。有人认为,这场资本豪赌将彻底改写科技与商业史。与其说这1万亿美元是特斯拉股东们对马斯克的挽留,不如说这是股东们赌马斯克这个屡屡创造奇迹的企业家,能带领特斯拉在十年间一跃成为AI与机器人的领军者。

    75%股东赞成

    虽然曾传出反对声音,但马斯克"万亿美元薪酬方案"最终获批。北京时间11月7日凌晨,特斯拉年度股东大会公布投票结果,超过75%的投票股东都赞成公司给予马斯克的高达1万亿美元(约合人民币7.12万亿元)薪酬方案。

    据悉,今年9月,美国证券交易委员会一份文件显示,特斯拉董事会已经批准马斯克1万亿美元薪酬方案,并提交年度股东大会进行投票表决。按照计划,特斯拉将在十年内授予马斯克价值高达1万亿美元的股票,使其持股比例从目前的15%增至约25%。

    而此前,挪威主权财富基金等多家机构投资者曾被曝将投反对票。马斯克更曾暗示,如果薪酬方案未通过,其将考虑离开特斯拉或辞去CEO职务。在此次方案投票结果公布后,马斯克在掌声和欢呼声中登场,并与机器人共舞,其率先向所有支持他的股东致谢,称"我们有很棒的董事会、很棒的股东团队"。

    特斯拉董事会彼时称,这个惊人的薪酬计划,目的是阻止马斯克离开,且完全专注于将特斯拉打造成为一个人工智能和机器人帝国。如今,薪酬方案获批,也意味着马斯克将与特斯拉深度绑定。

    不过,这份薪酬方案的核心,是一份为期十年的"业绩对赌"——马斯克需要在未来十年达成多个目标:市值提升至8.5万亿美元,累计交付2000万辆汽车、投入商业运营的Robotaxi(无人驾驶出租车)车辆达100万辆、FSD(完全自动驾驶)的服务订阅量达1000万、交付100万台人形机器人。

    有媒体认为,股东之所以支持这项看似不可能的疯狂计划,皆因马斯克在2018年的薪酬"对赌"中表现惊艳。公开信息显示,2018年其560亿美元薪酬方案通过时,特斯拉市值仅600亿美元;到2024年峰值时,市值飙升至1.4万亿美元,为股东带来超23倍回报,远超标普500指数同期3.2倍的涨幅。

    四大核心业务

    在以上目标中,除了市值,后面四项覆盖特斯拉的汽车、Robotaxi、FSD和人形机器人四大核心业务。从现状来看,在汽车方面,截至目前,特斯拉累计销量已达800万辆,换言之,未来十年,其年均销量需在约120万辆以上。据特斯拉发布的数据,其2024年全球产销量分别为177.34万辆和178.92万辆。

    Robotaxi方面,特斯拉Robotaxi业务已于2025年6月在得州奥斯汀开始运营,目前运营车辆全部采用在售Model Y车型。特斯拉已三次拓展运营范围,并预计年底前将在内华达州、佛罗里达州和亚利桑那州开展运营。目前Robotaxi在奥斯汀累计里程超过40万公里,在加州湾区累计里程超过160万公里。

    此外,在7日股东大会投票后的演讲环节,马斯克透露,特斯拉将于2026年4月开始量产Cybercab,预计5—10秒生产一辆,年产能从50万飙升至200万—500万。去年10月,特斯拉发布了名为Cybercab的无人车,其没有方向盘、脚踏板,采用Tesla Vision视觉处理系统+端到端神经网络的自动驾驶方案,官方彼时预计,该车成本会低于3万美元。此前,也有媒体在加州特斯拉工程总部附近捕捉到该车型的测试身影。

    至于FSD,马斯克在演讲环节透露,相信在未来一两个月,会密切关注安全统计数据,让该功能允许司机边开车边发短信。在其看来,目前有些司机会关闭FSD去发短信,这更不安全。其并透露,目前也在推动FSD在其他地区落地,包括欧洲,"我和监管机构进行了疯狂的对话,我们有数十亿公里的数据表明FSD提高了安全性"。

    关于人形机器人业务,据了解,特斯拉正在安装人形机器人生产线,第三代人形机器人将在2026年第一季度发布。按照官方预计,一旦实现每年100万台的持续产量,生产成本将在2万美元左右。

    马斯克表示,特斯拉人形机器人将成为史上最伟大的产品,预计市场规模达数十亿台,其中个人机器人与工业用途机器人的比例大概在1:3到1:5。同时,机器人产线将启动"史上所有大型复杂制造产品中最快的产能爬坡"。

    谁需要谁

    实际上,对马斯克本人而言,再拥有特斯拉"12%的股权",远比"1万亿美元"来得重要,就像他上个月在电话会议上所说:"我又不是要把钱花掉,我只是需要足够的股权来确保我强大的影响力。"

    而对特斯拉而言,马斯克更是不可或缺的存在。尽管公司早已上市15年,马斯克也不是个专一的创始人,期间陆续创办了SpaceX、xAI等新公司,但他仍是特斯拉的灵魂人物。

    这在过去一年已有例证。年初,马斯克四处奔走支持特朗普竞选,随后又上任美国政府效率部部长,还多次表达对极右翼的支持,特斯拉受此拖累,在欧洲等地遭到大规模抵制。

    今年上半年,特斯拉交付量和净利润分别下滑13%和30%,更雪上加霜的是,美国政府削减了对电动汽车的补助,这意味着,特斯拉可能面临数十亿美元的收入损失。

    这构成了马斯克与特斯拉之间的微妙拉扯,正如《经济学人》所点评的那样:当特斯拉表现越差,马斯克反而越显得不可或缺。换言之,这份高达1万亿美元的薪酬,更像是一种"本末倒置"的激励机制。

    《经济学人》还进一步点评称,这场马斯克和唯唯诺诺的董事会发起的运动,其实赢得毫无悬念,毕竟,特斯拉约35%的股份由散户投资者持有,他们大多视马斯克为科技救世主,而马斯克本人也持有约15%的股份。

    正如特斯拉董事长Robyn Denholm所言:如此巨额的激励方案,是唯一能够激励马斯克付出超乎常人的努力,完成"不可能之事"的方法。而在"万亿薪酬包"面前,马斯克能否完成新的KPI,只能交给时间来回答。

    北京商报记者 赵天舒

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